iSTS với định hướng trở thành công ty đại chúng, các thành viên cống hiến trên 5 năm làm việc và mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty sẽ trở thành các cổ đông thông qua chương trình phát hành cổ phiếu tăng vốn vào thời điểm thích hợp.
VỊ TRÍ: TESTER (02 người)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tổ chức, thực hiện kiểm thử sản phẩm:
– Lên kế hoạch test (test plan), kịch bản test (test case) và chuẩn bị dữ liệu test (test data).
– Thực hiện test, log lỗi và theo dõi tiến độ fix bug. Phối hợp với các bộ phận khác của công ty để đảm bảo chất lượng dự án.
– Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test…
– Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng chương trình
Đảm bảo đáp ứng được các kế hoạch kiểm thử sản phẩm phần mềm về tiến độ, chất lượng và hiệu quả.
YÊU CẦU:
Phẩm chất thái độ
– Cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
– Nhiệt huyết, yêu công việc, không ngại khó. Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc đi công tác khi có yêu cầu.
– Sẵn sàng và có khả năng học hỏi phát triển, tìm hiểu và tiếp cận các yếu tố công nghệ mới.
Kỹ năng
– Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm, các giai đoạn kiểm thử và kỹ thuật kiểm thử.
– Hiểu biết về cấu trúc dữ liệu quan hệ.
– Thao tác tốt với cơ sở dữ liệu.
Kiến thức, học vấn
Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
Yêu cầu khác
– Có kinh nghiệm (1-2 năm) làm Tester (full-time), lập Test Plan, thiết kế Test Case, Test Data.
– Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và có tinh thần trách nhiệm cao.
– Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc kiểm thử các giải pháp CNTT cho lĩnh vực Tài chỉnh, Ngân hàng.
VÍ TRÍ: TEST LEAD (01 người)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tổ chức, thực hiện kiểm thử sản phẩm
– Chịu trách nhiệm chung về công việc kiểm thử trong toàn bộ dự án hoặc các dự án được phân công.
– Làm việc với nhóm dự án và Khách hàng để thống nhất phạm vi kiểm thử, yêu cầu kiểm thử và kế hoạch kiểm thử.
– Xây dựng kế hoạch kiểm thử chi tiết; kịch bản kiểm thử và chuẩn bị dữ liệu kiểm thử.
– Thực hiện kiểm thử, ghi nhận kết quả kiểm thử, theo dõi việc xử lý lỗi và báo cáo tiến độ kiểm thử.
– Tham gia nghiệm thu nội bộ và phối hợp với nhóm dự án để triển khai và hỗ trợ khách hàng.
– Theo dõi và kiểm soát các yêu cầu thay đổi hoặc bổ sung thêm mới theo yêu cầu khách hàng.
– Tham gia xây dựng tài liệu dự án và làm các thủ tục nghiệm thu dự án; viết tài liệu hướng dẫn sử dụng chương trình.
Quản lý, giám sát công việc của các thành viên trong nhóm
– Phân công công việc, giám sát, đôn đốc các thành viên nhóm thực hiện công việc.
– Trợ giúp Trưởng phòng hoặc theo ủy quyền của Trưởng phòng thực hiện các nghiệp vụ quản trị nhân sự trong nhóm như: mô tả công việc, xây dựng mục tiêu, đánh giá KQCV, đề xuất mức lương, thưởng, tham gia phỏng vấn tuyển dụng nhân sự cho bộ phận, đề xuất khen thưởng, kỷ luật…. đối với nhân sự thuộc phạm vi phụ trách.
– Đào tạo, hỗ trợ, hướng dẫn nhằm xây dựng đội ngũ có đủ năng lực thực hiện công việc.
YÊU CẦU
Phẩm chất thái độ (Attitude)
– Cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
– Nhiệt huyết, yêu công việc, không ngại khó. Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc đi công tác khi có yêu cầu.
– Sẵn sàng và có khả năng học hỏi phát triển, tìm hiểu và tiếp cận các yếu tố công nghệ mới.
Kỹ năng (Skiils)
– Có khả năng kết nối đội nhóm, tạo động lực và hướng mục tiêu.
– Có khả năng huấn luyện, kèm cặp cho tester về chuyên môn (on-job-training), hướng dẫn và đào tạo nhân viên về sản phẩm, về yêu cầu kiểm thử sản phẩm.
– Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm, các giai đoạn kiểm thử và kỹ thuật kiểm thử.
– Hiểu biết về cấu trúc dữ liệu quan hệ.
– Thao tác tốt với cơ sở dữ liệu.
Kiến thức, học vấn (Knowledge)
Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
Yêu cầu khác (kinh nghiệm, hình thức…)
– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử và đã có kinh nghiệm làm Test Lead.
– Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch kiểm thử, xây dựng kịch bản kiểm thử và thực hiện kiểm thử cho các dự án phức tạp.
– Có khả năng phân tích, đọc hiểu yêu cầu và giao tiếp tốt với khách hàng.
– Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và có tinh thần trách nhiệm cao.
– Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc kiểm thử các giải pháp CNTT cho lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng.
VỊ TRÍ: SENIOR BA (01 người)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Tìm hiểu yêu cầu của người sử dụng, phân tích yêu cầu và xây dựng tài liệu mô tả yêu cầu người sử dụng (business requirement document).
– Phân tích và đưa ra mô hình, giải pháp dựa trên yêu cầu đã thu thập được.
– Viết các tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ phần mềm (system requirement specification), tài liệu đặc tả trường hợp sử dụng (use case); thiết kế giao diện mẫu (prototype).
– Truyền đạt nội dung, hỗ trợ các thành viên dự án, quản lý dự án để làm rõ yêu cầu của khách hàng cần đáp ứng.
– Tài liệu hóa hướng dẫn hệ thống.
– Tổ chức hướng dẫn, hỗ trợ cho người dùng sử dụng sản phẩm và xử lý sự cố khi vấn đề xảy ra.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
– Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
– Có khả năng tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn tài liệu.
– Có thể phân tích & mô hình hóa yêu cầu hệ thống bằng UML.
– Hiều biết về cấu trúc CSDL, sử dụng tốt ngôn ngữ SQL
– Có khả năng phân tích & thiết kế CSDL là một lợi thế
CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
– Được làm việc với các khách hàng hàng là các ngân hàng và các cơ quan chính phủ.
– Được làm việc với những người có kinh nghiệm và trình độ cao trong lĩnh vực phần mềm, đã có thời gian làm việc từ 15-20 năm.
– Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn
– Cùng nghiên cứu những công nghệ tiên tiến (BPM, Microservice, API economy…)
– Được tiếp cận các mô hình làm việc hiện đại (Agile, Scrum…).
– Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
– Cơ hội thăng tiến trong nghề.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
– Lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và mức độ cống hiến của mỗi nhân viên
– Có thưởng lương tháng 13, thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty.
– Được xét tăng lương thường xuyên.
– Có thưởng và các dịp lễ, Tết như 30/4, 1/5, 2/9, 8/3, 20/10…
– Công ty chuẩn bị bữa trưa tại văn phòng với những bữa ăn chuẩn cơm mẹ nấu & đồ uống miễn phí tại khu nhà ăn của công ty
– Trợ cấp taxi đi lại với những nhân viên phải làm việc với khách hàng
– Phụ cấp chứng chỉ IT (nếu có)
CHĂM SÓC SỨC KHỎE
– Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
– Bảo hiểm sức khỏe toàn phần mở rộng. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
– Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
– Địa điểm làm việc: 125 Hoàng Văn Thái, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội và các địa điểm khác theo yêu cầu công việc.
– Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 hàng tuần.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Email: [email protected]
SĐT: 0988 376 566